オストジャパングループ

オストジャパングループ

オストジャパングループでは、新卒の薬剤師を始めすでに卒業されていて実務経験のある方の中途採用も行っています。応募資格については、薬剤師の免許を取得しているということが最低条件となっていますが、中途採用=即戦力でもあるため経験があってすぐに業務を行うことができる能力も求められています。

また、応募方法については履歴書に加えて健康診断書の提出が求められており、事前に電話で応募する旨の連絡を入れてから郵送することになるでしょう。全国の大学の薬学部を卒業していて、有資格者であれば求人に応募することが可能です。選考方法については、面接試験が行われ、採用された暁に勤務することになるであろう勤務地で面接が行われていきます。

薬局毎のシフト制となっており、基本的には8時30分から17時30分までが勤務時間、変動労働時間制となっているため、週で見てみると平均して40時間の勤務となります。現在行われている求人エリアについては、北海道が主となっているようですが、状況により勤務エリアが変わることがあるようですから、定期的にチェックをしていくと良いでしょう。

そして、オストジャパングループは、社内研修が充実しているという魅力があります。年に一度、社員全員が会に出席し、店舗や施設単位で行ってきた研究発表などを行っているのです。また、全職員を対象とした研修も年に2回〜3回ほど行われています。リスクマネージメント研修をはじめ、リーダーシップ研修や接遇研修、外部講師を招いてのセミナーなど活発な活動が行われているため、スキルアップにはもってこいの職場だと言えるのではないでしょうか。

もちろん、薬剤師としての知識を深められる薬剤師研修会や管理職の研修会なども社内で行われていますが、社外研修として海外研修なども行われています。薬剤師による海外研修が毎年行われていることで、薬剤師として知識をより深められます。求人の中には正社員として募集がかかっていることもあれば、パートといった形である場合もあります。

いろいろな勤務形態がありますが、オストジャパングループの良いところは、勤務形態は異なれど職場が明るく社員同士が仲が良いという点ではないでしょうか。どんなに待遇が良くても職場の雰囲気が最悪では働けるものも働けません。そういった意味では、社員の働く意欲をかきたて、やる気を維持させてくれる環境が整っているのがオストジャパングループの魅力とも言えるでしょう。

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